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大咖丨《必有我师》犀利导师高宇:优秀的教育培训应该为受众带去发自内心的力量

发布人:小布 来源:直销百科网 发布时间:2018-12-05 09:10


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导师介绍

    高宇 绿之韵集团副董事长。他才华横溢,格局宽广,他白手起家,缔造商界传奇;他热爱教育培训,幽默风趣的风格受到粉丝们的喜爱,他的专栏《宇言再现》,直抵心灵,用“语言”的力量唤醒初心,启发梦想。他为爱奔走,四处开展公益讲座,让智慧之花开遍神州大地。他宣扬教育,鼓励将培训融入企业文化,提升团队综合素质;星星之火可以燎原,他用毕生精力传播“思想”火种,绽放每个人心中智慧与勇气的光芒。


Q&A


Q:作为培训领域的大咖,您如何看待当下的教育培训产业?

高宇:教育培训产业其实不是一天两天的事情。需要呼吁的是受众人群对教育的认可,或者是一份尊重。每个人都在教育里成长,你我都是一样的。但是在教育里面,能不能得到自我对教育的认可,及时起到学习的作用,如果自我都不认可教育,怎么去学习?这是我的看法,谢谢!



Q:您认为优秀的教育培训,应该为受众带去什么?

高宇:应该带去发自内心的力量和信念吧。其实,说到底,教育和培训最核心的就是一个内、一个外。好的教育机构是由内到外的,就像我们的交流,我说的某一句话,触动你的心,这是最好的教育。如果你想向我学习,我的每一个肢体、语言,其实是把你带偏。每一个人内心的成长像苗一样。你内心有成长,教育就到位。如果你内心没有成长,永远去捕捉别人的东西,那么这个教育就没有到位。


 

Q:您在《宇言》专栏里提过,每一天,我们都要从别人的故事里复盘,汲取能力,更要从自己的经历里复盘,以迅猛成长。那“复盘”对于您有着怎样特殊的意义呢?

高宇:这个问题非常好!当时我写的时候呢,也是总结了一些想法和身边的例子,我简单讲一下两个点:如果我们能从别人身上复盘,就是我们看到身边优秀的人,他是怎样通过一些途径,通过自己的例子,以及自己的成长得到这个结果。其实成功是有轨迹的,我们这样学习就会大大减少我们的时间。自我复盘,就是自我认知的过程。我们对某些事物,立场、思维逻辑、看点不同,自然结果就不同。如果你确定了自己看点的正确性,或者多元化性,这种复盘,我相信可以帮助你迅猛成长。我们所谓的顿悟和成长,就是在刹那间,对吧?有些时候,你的一件事情,或者我的一件事情触动了你,或者触动了我,但你自我的内心没有真正的触动,其它都是没有用的。


 



Q:身兼企业家和培训家的身份,您如何看待培训对于企业的作用?

高宇:培训对于一个企业或者一个组织来讲,是一个文化的传播。简单来讲,就是我们这一群人,可不可以说的是一个声音,这是培训。其实培训的最终目的是要大家统一一个思想、价值观。或者直白点说,统一一个目标:我们要做什么?怎么做?两相结合,就是培训最重要的。也是培训对企业发展最重要的事情。



Q:在人才挑选、培养方面,您有什么心得?

高宇:这个特别简单,就一句话:意愿大于一切。你有意愿成长,你有意愿发展,你有意愿承担这件事情,或者是你愿意挑战自我,那我就一定会给机会。每个人都可以成功,就看你愿不愿意去成功。你愿不愿意为成功付出你所有的行动。其实就是意愿,你对它抱有多大的信心,你对它抱有多大的信念,这个就是判断他是不是人才的关键点。



Q:对于这次《必有我师》的参赛选手,您有哪些话想对他们说?

高宇:我特别想对参赛选手说,我们每个人在这次比赛中取得的成绩并不重要,历炼是第一位的;第二就是,希望能通过这次活动能够找到对自我的认知,在未来的路上,能够填补自己的不足。我希望他们得到最多的是心得,而不仅仅是名次。更不希望如果他们发挥得不好而内疚,或者说觉得是自己人生路上的一个坎坷。谢谢!

 

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